迈阿密金融业与私人银行奖金之争

迈阿密金融行业和私人银行雇佣律师

在金融行业,员工通常按工资和年终奖金支付. 这些奖金可以被称为激励补偿和, 在许多情况下, 这是雇员全年薪酬的重要组成部分. 员工被拒绝发放奖金或因任何原因被大幅削减奖金, 或者在发放奖金前不久被解雇, 他或她可能需要一位称职的就业法律律师的帮助.

列文·劳代表12bet中文官方网站行业的专业人士, 私人银行家, 对冲基金经理, 分析师, 和私募股权高管通过私下谈判解决这些争端, 仲裁, 或诉讼. 我们的迈阿密金融和银行业雇佣律师了解这个行业的内部运作. 我们提供 十多年来,在成功解决金融业相关法律问题的支持下,我们积极响应并积极提供法律援助.

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关于赔偿纠纷的事实

一般, 大多数金融行业的公司在第二年的头几个月发放年终奖金. 在某些情况下, 如果员工被迫辞职, 是下岗, 或者在应该发放奖金前不久被解雇, 雇主可能无法支付雇员所欠的钱.

莱文·劳代表以下员工, 合作伙伴, 高管奖金和附带权益纠纷:

我们提供什么

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